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OTEC SURTERRA

La metodología para la capacitación está basada en un enfoque que permita desarrollar competencias, por cuanto se utilizará el modelo constructivista, es decir se propiciará el aprendizaje autónomo y colaborativo, en el contexto del aprender haciendo. Las actividades estarán centradas en la tarea (en el hacer) de manera de contribuir al aprendizaje significativo de los contenidos del curso y así lograr todos los aprendizajes esperados.

La metodología considera la realización de actividades participativas, dinámicas y grupales en las cuales los participantes compartan sus conocimientos, visiones y experiencias de sus realidades laborales.


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